Bij Eva Value zijn we trots op onze samenwerking met Martha Flora, een particulier verpleeghuis dat zich onderscheidt door haar liefdevolle dementiezorg in een beschermde samenleving. Met 16 locaties in Nederland is Martha Flora een begrip in de ouderenzorg, maar net als veel zorgorganisaties stond ook zij voor de uitdaging om geschikt zorgpersoneel én nieuwe bewoners te werven. Samen hebben we een unieke en effectieve aanpak ontwikkeld die de werving op beide fronten succesvol maakt.
Het vraagstuk: Personeel én bewoners vinden in een krappe zorgmarkt
Voor een particulier verpleeghuis als Martha Flora is de balans tussen vast personeel en flexibel ingehuurde krachten (PNIL) essentieel. Hun zorgconcept vraagt om medewerkers die niet alleen gekwalificeerd zijn, maar ook het hart hebben om hun visie op persoonlijke dementiezorg uit te dragen. Tegelijkertijd is het aantrekken van nieuwe bewoners minstens zo belangrijk: zonder bewoners geen zorgconcept.
Daarom besloot Martha Flora de samenwerking met Eva Value te verdiepen. Na succesvolle personeelswerving via Eva Carrièrezorg, kregen wij ook het vertrouwen om te ondersteunen bij de bewonerswerving. En dat doen we op onze geheel eigenwijze manier.
Onze aanpak: Innovatieve videomarketing en doelgroepgerichte funnels
1. Personeelswerving met impact
Om uitvoerend zorgpersoneel, zoals Verzorgenden IG (niveau 3), te vinden, organiseerden we professionele videoshoots op verschillende locaties van Martha Flora. Met acteurs en figuranten brachten we hun unieke werkomgeving en zorgconcept tot leven.
Deze beelden werden de basis voor eigenzinnige online campagnes, gericht op de juiste doelgroep. De resultaten? Sollicitanten konden met één klik reageren, waarna wij hen direct opvolgden en - bij geschiktheid - een gesprek inplanden met de locatiemanagers. Martha Flora hoefde zich alleen nog maar te focussen op het gesprek zelf.
2. Bewonerswerving: Het zorgconcept in beeld
Het succes van de personeelswerving inspireerde ons om de aanpak door te trekken naar bewonerswerving. We creëerden een campagne die niet alleen visueel sterk was, maar ook inhoudelijk precies aansloot bij de doelgroep.
Met video's en advertenties waarin de warme, persoonlijke dementiezorg van Martha Flora centraal stond, bereikten we maar liefst 240.000 personen. Via een zorgvuldig ingerichte funnel kwamen geïnteresseerden terecht op een landingspagina met opties voor brochures, rondleidingen en informatiegesprekken. Dit resulteerde in concrete afspraken en een verhoogde instroom van nieuwe bewoners.
Het resultaat: Zichtbaarheid, vertrouwen en tijdswinst
Onze samenwerking heeft niet alleen gezorgd voor meer sollicitanten en bewoners, maar ook voor een sterke online zichtbaarheid van Martha Flora's identiteit. Dankzij onze aanpak:
Tijdswinst voor locatiemanagers: Geen losse sollicitaties meer, maar alleen gekwalificeerde kandidaten.
Effectieve bewonerswerving: Een hogere conversie van geïnteresseerden naar daadwerkelijke afspraken.
Meer focus op zorg: Martha Flora kon zich blijven richten op wat zij het beste doen: het bieden van de meest persoonlijke dementiezorg.
Een van de resultaten uitgelicht
Trots op de samenwerking
Bij Eva Value zijn we enorm dankbaar voor het vertrouwen van Martha Flora. Hun openheid voor onze vernieuwende aanpak heeft geleid tot een samenwerking waar we trots op zijn. Met ons gedeelde doel - mensen vinden die écht passen bij de zorg die Martha Flora biedt - hebben we laten zien hoe krachtig strategie, creativiteit en uitvoering samen kunnen zijn.
Proost op nog meer mooie resultaten en fijne momenten!
Benieuwd hoe wij jouw zorgorganisatie kunnen ondersteunen bij personeels- of bewonerswerving? Neem contact met ons op en ontdek hoe wij jouw visie werkelijkheid maken.
Comments